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职场人行走在职场不易,有的人顺风顺水,大有所为,有些人却寸步不前,原地徘徊。深究起来,不可不说和每个人的职场行为有关。特别是在职场上一些不成熟的表现,让很多人栽倒。

来看看这些你有没有中招。

1、 太自以为是。

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职场上不乏那些刚进职场意气风发的年轻人,他们接受了高等教育,或是从小到大养尊处优,没有经过磨砺,事事以自我为中心,鼻孔朝天自以为是,看不起职场上其他的人。

太自以为是,高调行走,是不成熟的表现,我们常说要低调做人高调做事,即使是能力很强的人,为人处世的时候还是要保持一定的谦虚,才不至于遭人反感。

2、 不懂分寸。

职场上,说话做事,都要特别注意分寸感。特别是面对不同级别的领导、同事,在不同的场面,都要拿捏好说话、做事的分寸。

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不懂分寸,可能是因为涉世未深,没见过世面,所以言语和行为有所失误,这需要积累一定的经验。也可能是自身修养不足,无法应对各种场面。

3、喜欢抱怨。

职场上难免有不顺心如意,一碰到事情就喜欢找同事诉苦,在领导面前抱怨,叫苦连天,这也是一种不成熟的表现。

作为一名成年人,这些都不应该是可以挂在嘴巴的,遇到困难,找方法解决,碰到不顺心,控制自己的情绪,懂得自己找出口,这才是成熟的表现。

4、好高骛远。

许多职场新人认为自己在职场上应该做一些大事,才能够让自己施展拳脚。对于一些领导交办的小事他们嗤之以鼻,不去认真对待,认为那是浪费自己的能力。

小事都没有做好,领导岂能放心让你去完成大任务?

职场上这4个不成熟的表现,你中了吗?

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